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2019-09-29 浏览数：
2019年9月，伊百丽陆续又纳入更多的新生力量，为了使新员工更快地融入伊百丽全屋定制这个大家庭，促进成长，加快人才队伍的建设，9月25日-9月27日，公司组织开展了为期三天的新员工培训。
2019年9月，伊百丽陆续又纳入更多的新生力量，为了使新员工更快地融入伊百丽全屋定制这个大家庭，促进成长，加快人才队伍的建设，9月25日-9月27日，公司组织开展了为期三天的新员工培训。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
25日上午，在伊百丽商学院2室举行了新员工开学典礼，各位新伙伴进行了自我介绍，互相熟悉，增进感情。大家也表达了对未来工作发展的期待，会以实际行动为伊百丽的发展添砖加瓦。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
开学典礼结束后，培训课程正式开始。本期新员工培训分为三大课程，分别是公司文化、制度培训、产品知识培训以及拓展训练。
先由古老师为新员工详细介绍了公司的概况，了解公司制度与福利，将一些员工在公司工作息息相关的问题融入到培训中，并且通过问答的方式，浅显易懂得给大家介绍。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
公司文化则由人事行政部邓经理为新员工培训，邓经理从公司发展历程切入，穿插伊百丽企业文化的形成与变化，邓经理的授课方式得到新员工们的一致称赞！
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
商学院教研部罗老师负责这次培训的产品知识部分。罗老师授课经验丰富，众多终端门店设计师都是她的学生，课堂上将产品知识的基础部分精彩地呈现给各位新员工们。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
拓展训练在谢老师的带领下展开。各位新同事们无惧炎热，在球场上挥洒汗水，在烈日培养纪律性。
(图片来源：伊百丽全屋定制公众号，侵删)
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