2016年11月7日下午，伊百丽全屋定制举办了管理规范标语征集活动表彰大会。此次大会除了表彰为伊百丽全屋定制管理规范化改革出谋划策的家人，更是鼓励每一位家人都以主人翁的角度，积极投入到公司改革中，为改革献计献策，并与文武咨询管理公司团队进行有效互动，促进公司改革的进程。

在一个企业当中，如果说技术是核心，那么企业文化标语就是企业的一个精神支柱。企业文化标语作用极大，它使人们产生一致的目标，诞生一致的梦想，产生一致的激情。佛山唐明汉公司总经理黄总就公司改革至今的变化做出简短的总结，并希望每一位家人像主人翁一样参与到改革的过程当中，跟伊百丽一起变得越来越好，越来越强。

黄总(图左一)颁奖给管理标语被征集的家人

方总(图右一)表彰管理规范化改革过程中提出建议被采纳的家人

黄总给两位提供建议被采纳的家人颁奖

各部门家人在发表获奖感想

为企业改革出谋划策是每个家人应尽的义务，也是帮助企业健康、快速发展的职责。每个员工根据不同工作岗位，不同的生产，生活环境，积极参与此次活动是对企业一种奉献。每一个家人的意见将会成为伊百丽全屋定制进步的基石，在家人们的支持下伊百丽全屋定制前进的步伐会更踏实，更坚定，走得更高更远!

获奖标语展示：

电商品牌中心：

一切责任到我为止，不找借口，不推诿!

把握产品生产线就是把握企业生命线

柜身车间：

上下沟通达共识，左右协调求进步

宁愿事前检查，不可事后返工

行政部：

生产管理规范化，订单再多也不怕

设计部：

人人有改善的能力，事事有改善的余地

良好的时间管理，就是最好的企业效益

财务部：

增强成本意识，同创企业效益

成品仓：

爱惜物料重视品质合理规划标示清晰

工艺部：

不通过不合格产品，不接受不合格产品

简单的事情重复做，重复的事情用心做